「人を大切に、技術で社会に貢献する」

スキルマークは2007年の創業以来、北海道を拠点とするITエンジニアの雇用・支援に取り組んできました。 大手企業に比べて情報や機会が限られがちな地域のエンジニアが、実力に見合った評価を受け、 長く安心して働ける環境をつくること——それが私たちの使命です。

SES・人材派遣・フリーランス支援という3つの事業軸を持つのは、 エンジニア一人ひとりのライフステージやキャリアの選択肢に、会社として寄り添うためです。 正社員として腰を据えて働きたい方、フリーランスとして独立したい方、 どちらの道を選んでもスキルマークがサポートします。

また、私たちは「社員を大切にする」を口だけでなく制度で証明しています。 AIG ハイパーメディカル（医療保険）・企業型DC（確定拠出年金）・さぽーとさっぽろへの加入、 住宅手当・家族手当・交通費全額支給・年間休日125日以上——これらはすべて実施済みの制度です。 中小企業で企業型DCを導入しているのは全体の10%未満。 それでも導入するのは、社員の将来を本気で考えているからです。

さらに、AIや最新技術を取り入れた開発支援、介護老犬ホーム「ティアハイム・ノア」の運営など、 ITの枠を超えた社会課題への挑戦も続けています。 技術を通じて、人と社会の「困った」を解決し続けること—— それがスキルマークのあり続ける理由です。

私たちと一緒に、北海道から日本のITを変えていきましょう。