秋田県の平均年収はいくらですか？

2025年の秋田県の平均年収は426万円です（厚生労働省「賃金構造基本統計調査」・一般労働者・企業規模10人以上）。全国47都道府県中43位です。

秋田県の平均年収は全国と比べてどうですか？

全国平均は545万円で、秋田県はこれを119万円下回っています（全国比78.2%）。

秋田県の男女別の平均年収は？

男性が469万円、女性が364万円です（2025年）。

秋田県でITエンジニアの平均年収は？

秋田県ではネットワーク・組込みエンジニアが711万円で最も高くなっています。職種ごとの詳細は各ページに掲載しています。

秋田県の平均年収

秋田県の平均年収 426万円全国47都道府県中 43位2025年・厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（全職種・一般労働者）

全国平均との比較

全国平均（545万円）との差: −119万円（全国比 78.2%）

※ 全国平均は、調査に全国の集計行が無いため47都道府県の値を労働者数で加重平均した当社算出値です（政府公表値ではありません）。

秋田県の男女別平均年収（2025年）

区分	平均年収	男女計との差
男女計	426万円	—
男性	469万円	+42万円
女性	364万円	−62万円

秋田県の平均年収の推移

2020年（376万円）から2025年（426万円）で+51万円の変化です。

秋田県のITエンジニア職種別平均年収（2025年）

職種	平均年収	全職種平均との差	県内順位
ネットワーク・組込みエンジニア全職種平均比 +284万円	711万円	+284万円	データ公表47県中13位
システムエンジニア・プログラマ全職種平均比 +81万円	507万円	+81万円	データ公表47県中30位
インフラ・運用保守エンジニア全職種平均比 +0万円	427万円	+0万円	データ公表44県中44位

※ IT職種の数値は職種別の統計表（2025年）によるもので、上の全職種平均とは調査表が異なります。

秋田県の年齢階級別平均年収（全職種・2025年）

年齢階級	平均年収
～19歳	254万円
20～24歳	330万円
25～29歳	396万円
30～34歳	395万円
35～39歳	425万円
40～44歳	458万円
45～49歳	462万円
50～54歳	494万円
55～59歳	487万円
60～64歳	372万円
65～69歳	338万円
70歳～	305万円

この地域の年齢別平均と当社の給与（2025年調査）

秋田県の平均年収は20代前半で330万円、30代前半で395万円です。

スキルマークの給与は年齢にかかわらず年収456万円〜（月給38万円〜）。担当案件と経験に応じて決まり、上限を設けていません。

当社の下限は、秋田県の35～39歳層の平均（425万円）を上回る水準です。

※固定残業代40時間分を含みます。詳細は採用情報をご覧ください。

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東北地方の平均年収

都道府県	平均年収	全国順位
宮城県	499万円	18位
福島県	455万円	35位
岩手県	427万円	42位
秋田県	426万円	43位
山形県	424万円	44位
青森県	401万円	47位

秋田県の平均年収に関するよくある質問

秋田県の平均年収はいくらですか？: 2025年の秋田県の平均年収は426万円です（厚生労働省「賃金構造基本統計調査」・一般労働者・企業規模10人以上）。全国47都道府県中43位です。
秋田県の平均年収は全国と比べてどうですか？: 全国平均は545万円で、秋田県はこれを119万円下回っています（全国比78.2%）。
秋田県の男女別の平均年収は？: 男性が469万円、女性が364万円です（2025年）。
秋田県でITエンジニアの平均年収は？: 秋田県ではネットワーク・組込みエンジニアが711万円で最も高くなっています。職種ごとの詳細は各ページに掲載しています。

他の都道府県の平均年収

出典・注記

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（2025年）。政府統計の総合窓口（e-Stat）が提供するAPI機能を用いて取得した統計データを加工して作成しています。このコンテンツは e-Stat が提供する統計データをもとに当社が独自に加工・作成したものであり、本コンテンツの内容について国が保証するものではありません。
年収は「きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額」で算出した推計額です。実際の支給額は企業・個人により異なります。
「きまって支給する現金給与額」には超過労働給与（残業代）が含まれます。
賃金は6月分の支給額、賞与は前年1年間の支給額です。
本ページは厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の2025年（令和7年）調査、すなわち現時点で公表されている最新の結果に基づいています。
労働者数が少ない区分は数値が公表されない、または平均が安定しないため掲載していません。
対象は一般労働者（短時間労働者を除く）、企業規模10人以上です。

e-Stat 賃金構造基本統計調査