千葉県の平均年収はいくらですか？

2025年の千葉県の平均年収は535万円です（厚生労働省「賃金構造基本統計調査」・一般労働者・企業規模10人以上）。全国47都道府県中6位です。

千葉県の平均年収は全国と比べてどうですか？

全国平均は545万円で、千葉県はこれを11万円下回っています（全国比98.1%）。

千葉県の男女別の平均年収は？

男性が594万円、女性が434万円です（2025年）。

千葉県でITエンジニアの平均年収は？

千葉県ではシステムコンサルタントが731万円で最も高くなっています。職種ごとの詳細は各ページに掲載しています。

千葉県の平均年収

千葉県の平均年収 535万円全国47都道府県中 6位2025年・厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（全職種・一般労働者）

全国平均との比較

全国平均（545万円）との差: −11万円（全国比 98.1%）

※ 全国平均は、調査に全国の集計行が無いため47都道府県の値を労働者数で加重平均した当社算出値です（政府公表値ではありません）。

千葉県の男女別平均年収（2025年）

区分	平均年収	男女計との差
男女計	535万円	—
男性	594万円	+59万円
女性	434万円	−101万円

千葉県の平均年収の推移

2020年（476万円）から2025年（535万円）で+59万円の変化です。

千葉県のITエンジニア職種別平均年収（2025年）

職種	平均年収	全職種平均との差	県内順位
システムコンサルタント全職種平均比 +196万円	731万円	+196万円	データ公表26県中10位
ネットワーク・組込みエンジニア全職種平均比 +130万円	665万円	+130万円	データ公表47県中21位
インフラ・運用保守エンジニア全職種平均比 +95万円	630万円	+95万円	データ公表44県中5位
システムエンジニア・プログラマ全職種平均比 +66万円	601万円	+66万円	データ公表47県中6位

※ IT職種の数値は職種別の統計表（2025年）によるもので、上の全職種平均とは調査表が異なります。

千葉県の年齢階級別平均年収（全職種・2025年）

年齢階級	平均年収
～19歳	304万円
20～24歳	367万円
25～29歳	458万円
30～34歳	499万円
35～39歳	542万円
40～44歳	564万円
45～49歳	596万円
50～54歳	600万円
55～59歳	639万円
60～64歳	503万円
65～69歳	390万円
70歳～	406万円

この地域の年齢別平均と当社の給与（2025年調査）

千葉県の平均年収は20代前半で367万円、30代前半で499万円です。

スキルマークの給与は年齢にかかわらず年収456万円〜（月給38万円〜）。担当案件と経験に応じて決まり、上限を設けていません。

当社の下限は、千葉県の20～24歳層の平均（367万円）を上回る水準です。

※固定残業代40時間分を含みます。詳細は採用情報をご覧ください。

採用情報を見る →

関東地方の平均年収

都道府県	平均年収	全国順位
東京都	678万円	1位
神奈川県	592万円	2位
千葉県	535万円	6位
茨城県	533万円	9位
栃木県	517万円	10位
埼玉県	514万円	12位
群馬県	495万円	22位

千葉県の平均年収に関するよくある質問

千葉県の平均年収はいくらですか？: 2025年の千葉県の平均年収は535万円です（厚生労働省「賃金構造基本統計調査」・一般労働者・企業規模10人以上）。全国47都道府県中6位です。
千葉県の平均年収は全国と比べてどうですか？: 全国平均は545万円で、千葉県はこれを11万円下回っています（全国比98.1%）。
千葉県の男女別の平均年収は？: 男性が594万円、女性が434万円です（2025年）。
千葉県でITエンジニアの平均年収は？: 千葉県ではシステムコンサルタントが731万円で最も高くなっています。職種ごとの詳細は各ページに掲載しています。

他の都道府県の平均年収

出典・注記

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（2025年）。政府統計の総合窓口（e-Stat）が提供するAPI機能を用いて取得した統計データを加工して作成しています。このコンテンツは e-Stat が提供する統計データをもとに当社が独自に加工・作成したものであり、本コンテンツの内容について国が保証するものではありません。
年収は「きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額」で算出した推計額です。実際の支給額は企業・個人により異なります。
「きまって支給する現金給与額」には超過労働給与（残業代）が含まれます。
賃金は6月分の支給額、賞与は前年1年間の支給額です。
本ページは厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の2025年（令和7年）調査、すなわち現時点で公表されている最新の結果に基づいています。
労働者数が少ない区分は数値が公表されない、または平均が安定しないため掲載していません。
対象は一般労働者（短時間労働者を除く）、企業規模10人以上です。

e-Stat 賃金構造基本統計調査