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三重県の平均年収

三重県の平均年収 517万円全国47都道府県中 11位2025年・厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(全職種・一般労働者)

全国平均との比較

※ 全国平均は、調査に全国の集計行が無いため47都道府県の値を労働者数で加重平均した当社算出値です(政府公表値ではありません)。

三重県の男女別 平均年収(2025年)

区分平均年収男女計との差
男女計517万円
男性583万円+66万円
女性396万円−120万円

三重県の平均年収の推移

平均年収の推移グラフ調査年ごとの推定平均年収の変化を折れ線で表しています。各点に万円単位の数値を併記しています。476万円2020年481万円2021年481万円2022年496万円2023年517万円2025年

2020年(476万円)から2025年(517万円)で+41万円の変化です。

三重県のITエンジニア職種別 平均年収(2025年)

職種平均年収全職種平均との差県内順位
ネットワーク・組込みエンジニア全職種平均比 +197万円714万円+197万円データ公表47県中11位
インフラ・運用保守エンジニア全職種平均比 +80万円596万円+80万円データ公表44県中13位
システムエンジニア・プログラマ全職種平均比 +57万円574万円+57万円データ公表47県中9位

※ IT職種の数値は職種別の統計表(2025年)によるもので、上の全職種平均とは調査表が異なります。

三重県の年齢階級別 平均年収(全職種・2025年)

平均年収の比較グラフ各項目の平均年収を横棒の長さで表しています。数値は各棒の右側に万円単位で併記しています。~19歳299万円20~24歳346万円25~29歳422万円30~34歳470万円35~39歳531万円40~44歳551万円45~49歳579万円50~54歳601万円55~59歳602万円60~64歳493万円65~69歳417万円70歳~354万円
年齢階級平均年収
~19歳299万円
20~24歳346万円
25~29歳422万円
30~34歳470万円
35~39歳531万円
40~44歳551万円
45~49歳579万円
50~54歳601万円
55~59歳602万円
60~64歳493万円
65~69歳417万円
70歳~354万円

この地域の年齢別平均と当社の給与(2025年調査)

三重県の平均年収は20代前半で346万円、30代前半で470万円です。

スキルマークの給与は年齢にかかわらず年収456万円〜(月給38万円〜)。担当案件と経験に応じて決まり、上限を設けていません。

当社の下限は、三重県の25~29歳層の平均(422万円)を上回る水準です。

※固定残業代40時間分を含みます。詳細は採用情報をご覧ください。

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近畿地方の平均年収

都道府県平均年収全国順位
大阪府550万円4位
兵庫県546万円5位
滋賀県534万円7位
京都府534万円8位
三重県517万円11位
奈良県501万円16位
和歌山県477万円28位

三重県の平均年収に関するよくある質問

三重県の平均年収はいくらですか?
2025年の三重県の平均年収は517万円です(厚生労働省「賃金構造基本統計調査」・一般労働者・企業規模10人以上)。全国47都道府県中11位です。
三重県の平均年収は全国と比べてどうですか?
全国平均は545万円で、三重県はこれを29万円下回っています(全国比94.7%)。
三重県の男女別の平均年収は?
男性が583万円、女性が396万円です(2025年)。
三重県でITエンジニアの平均年収は?
三重県ではネットワーク・組込みエンジニアが714万円で最も高くなっています。職種ごとの詳細は各ページに掲載しています。

他の都道府県の平均年収

出典・注記

  • 出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(2025年)。政府統計の総合窓口(e-Stat)が提供するAPI機能を用いて取得した統計データを加工して作成しています。このコンテンツは e-Stat が提供する統計データをもとに当社が独自に加工・作成したものであり、本コンテンツの内容について国が保証するものではありません。
  • 年収は「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額」で算出した推計額です。実際の支給額は企業・個人により異なります。
  • 「きまって支給する現金給与額」には超過労働給与(残業代)が含まれます。
  • 賃金は6月分の支給額、賞与は前年1年間の支給額です。
  • 本ページは厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の2025年(令和7年)調査、すなわち現時点で公表されている最新の結果に基づいています。
  • 労働者数が少ない区分は数値が公表されない、または平均が安定しないため掲載していません。
  • 対象は一般労働者(短時間労働者を除く)、企業規模10人以上です。