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長野県の平均年収

長野県の平均年収 492万円全国47都道府県中 23位2025年・厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(全職種・一般労働者)

全国平均との比較

※ 全国平均は、調査に全国の集計行が無いため47都道府県の値を労働者数で加重平均した当社算出値です(政府公表値ではありません)。

長野県の男女別 平均年収(2025年)

区分平均年収男女計との差
男女計492万円
男性547万円+56万円
女性398万円−94万円

長野県の平均年収の推移

平均年収の推移グラフ調査年ごとの推定平均年収の変化を折れ線で表しています。各点に万円単位の数値を併記しています。448万円2020年449万円2021年451万円2022年458万円2023年492万円2025年

2020年(448万円)から2025年(492万円)で+44万円の変化です。

長野県のITエンジニア職種別 平均年収(2025年)

職種平均年収全職種平均との差県内順位
システムコンサルタント全職種平均比 +168万円660万円+168万円データ公表26県中17位
インフラ・運用保守エンジニア全職種平均比 +120万円611万円+120万円データ公表44県中10位
ネットワーク・組込みエンジニア全職種平均比 +74万円566万円+74万円データ公表47県中42位
システムエンジニア・プログラマ全職種平均比 +1万円493万円+1万円データ公表47県中34位

※ IT職種の数値は職種別の統計表(2025年)によるもので、上の全職種平均とは調査表が異なります。

長野県の年齢階級別 平均年収(全職種・2025年)

平均年収の比較グラフ各項目の平均年収を横棒の長さで表しています。数値は各棒の右側に万円単位で併記しています。~19歳273万円20~24歳351万円25~29歳428万円30~34歳453万円35~39歳500万円40~44歳542万円45~49歳541万円50~54歳561万円55~59歳557万円60~64歳441万円65~69歳368万円70歳~337万円
年齢階級平均年収
~19歳273万円
20~24歳351万円
25~29歳428万円
30~34歳453万円
35~39歳500万円
40~44歳542万円
45~49歳541万円
50~54歳561万円
55~59歳557万円
60~64歳441万円
65~69歳368万円
70歳~337万円

この地域の年齢別平均と当社の給与(2025年調査)

長野県の平均年収は20代前半で351万円、30代前半で453万円です。

スキルマークの給与は年齢にかかわらず年収456万円〜(月給38万円〜)。担当案件と経験に応じて決まり、上限を設けていません。

当社の下限は、長野県の30~34歳層の平均(453万円)を上回る水準です。

※固定残業代40時間分を含みます。詳細は採用情報をご覧ください。

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中部地方の平均年収

都道府県平均年収全国順位
愛知県570万円3位
山梨県510万円14位
静岡県506万円15位
岐阜県496万円21位
長野県492万円23位
石川県486万円24位
富山県483万円26位
福井県481万円27位
新潟県463万円31位

長野県の平均年収に関するよくある質問

長野県の平均年収はいくらですか?
2025年の長野県の平均年収は492万円です(厚生労働省「賃金構造基本統計調査」・一般労働者・企業規模10人以上)。全国47都道府県中23位です。
長野県の平均年収は全国と比べてどうですか?
全国平均は545万円で、長野県はこれを54万円下回っています(全国比90.1%)。
長野県の男女別の平均年収は?
男性が547万円、女性が398万円です(2025年)。
長野県でITエンジニアの平均年収は?
長野県ではシステムコンサルタントが660万円で最も高くなっています。職種ごとの詳細は各ページに掲載しています。

他の都道府県の平均年収

出典・注記

  • 出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(2025年)。政府統計の総合窓口(e-Stat)が提供するAPI機能を用いて取得した統計データを加工して作成しています。このコンテンツは e-Stat が提供する統計データをもとに当社が独自に加工・作成したものであり、本コンテンツの内容について国が保証するものではありません。
  • 年収は「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額」で算出した推計額です。実際の支給額は企業・個人により異なります。
  • 「きまって支給する現金給与額」には超過労働給与(残業代)が含まれます。
  • 賃金は6月分の支給額、賞与は前年1年間の支給額です。
  • 本ページは厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の2025年(令和7年)調査、すなわち現時点で公表されている最新の結果に基づいています。
  • 労働者数が少ない区分は数値が公表されない、または平均が安定しないため掲載していません。
  • 対象は一般労働者(短時間労働者を除く)、企業規模10人以上です。